Doprava zdarma při nákupu nad 1 200 Kč
V tomto článku se zaměřujeme na to, jak si lidé mohou poradit s péčí o své starší blízké a zároveň zvládat práci. Podrobně popisujeme, jak jim v tom může pomoci zákoník práce, včetně pravidel pro krátkodobé a dlouhodobé ošetřovné. Ukazujeme možnosti, které tato pravidla pečujícím nabízejí, aby lépe zvládali péči o své blízké a své pracovní povinnosti.
Paragraf 241 odst. 2 zákoníku práce říká, že ten, kdo převážně sám pečuje o člověka v II., III. nebo IV. stupni závislosti, může požádat zaměstnavatele o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Zaměstnavatel je jim povinen vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody. Tyto důvody by zaměstnavatel musel obhájit u případného soudu. V zákoně není stanoveno, co přesně je myšleno vážnými provozními důvody. Také přijetí dalšího pracovníka na zkrácený úvazek (tedy sdílení úvazku) může být řešením žádosti o změnu pracovní doby.
V případě, že se budete péči o osobu blízkou věnovat jako „hlavní pečující“, stát vám za každý měsíc péče uhradí vaše zdravotní pojištění. Je nutné, abyste své pojišťovně do osmi dnů od vydání doložili přiznání příspěvku na péči, které vám vystaví Úřad práce na základě žádosti, kterou podala osoba, která péči potřebuje. Současně se vám doba péče započítá do důchodového pojištění.
Od lékaře opečovávaného si nechte vypsat tiskopis „Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče)”, který neprodleně předejte zaměstnavateli. Pokud se chcete na ošetřovném vystřídat (např. s partnerem) využijte „Žádost o ošetřovné osoby, která převzala ošetřování (péči)”. Jako doklad zaměstnavateli o ukončení péče první pečující osobou slouží tiskopis „Potvrzení o trvání potřeby ošetřování (péče)”.
Dávku lze čerpat maximálně
9 kalendářních dnů. Pečující osoby se mohou v průběhu tohoto období v ošetřování jednou vystřídat.
Může nastat situace, kdy je o vašeho blízkého ze zdravotních důvodů potřeba pečovat celodenně. V takových případech lze využít dávku českého systému nemocenského pojištění - tzv. dlouhodobé ošetřovné. Tato dávka slouží především při náhlém, neočekávaném vzniku potřeby péče a poskytne pečujícímu náhradu ztráty příjmu bezprostředně po vzniklé situaci.
O potřebě ošetřování či péče rozhoduje ošetřující lékař osoby, která onemocněla, a to vystavením „Rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče)“.
Pečující osoba, která je
Pokud s ošetřovaným nežije v jedné domácnosti, může dávku pojištěnec čerpat, pokud se jedná o:
Výše dlouhodobého ošetřovného činí 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu a lze čerpat po dobu maximálně 90 dní.
Řešíte obdobnou životní situaci a rádi byste se poradili osobně?
Vyslechneme vás, poradíme a pomůžeme v konkrétní situaci péče o vaše blízké, a to osobně u nás v kanceláři v Praze (adresa: Michelská 18/12a, Praha 4 Michle). Termín setkání si prosím domluvte předem.
Můžete se nám ozvat také prostřednictvím e‑mailu poradenstvi@sue‑ryder.cz nebo telefonicky na naši linku, a to každé úterý od 8:30-11:30 nebo každou středu mezi 15:00-18:00 na číslo
777 718 465.
